FORMAZIONE LAVORATORI
GENERALE + RISCHIO ALTO

Data e ora:

19/10/2021 08:30 - 17:30

26/10/2021 08:30 - 17:30

STUDIO QUALITY,Via Cuneo, 103,Borgo San Dalmazzo (CN),Piemonte,12011

Corso Terminato

About The Events

COVID-19: In base al D.L. n. 127/2021, a partire dal 15/10/2021, coloro che parteciperanno ai corsi in aula dovranno presentarsi muniti di GREEN PASS valido. Per coloro che si presentano senza certificato / con certificato non valido, non sarà consentito l’accesso in aula.

L’art. 37 del D.lgs 81/2008 e l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevedono che tutti i lavoratori che svolgono la loro attività all’interno di un’azienda pubblica e/o privata vengano adeguatamente informati e formati in materia di sicurezza sul lavoro dal datore di lavoro.

I corsi per lavoratori si distinguono in “corso di formazione generale” i cui contenuti sono gli stessi per tutti i lavoratori indipendentemente dalla mansione e dalla tipologia di azienda presso cui lavorano e “corso di formazione specifica” in cui vengono analizzati i rischi specifici cui i lavoratori sono esposti.

I corsi di formazione specifica si distinguono in basso, medio o elevato rischio in base al codice ATECO aziendale.

I corsi per lavoratori sono organizzati in collaborazione con Enti Paritetici come previsto dalla normativa vigente.


Destinatari

I corsi per lavoratori sono rivolti a tutti i lavoratori di aziende pubbliche e/o private ricordando che il D.Lgs 81/2008 e s.m.i. definisce il lavoratore come “colui il quale presta lavoro con o senza retribuzione anche al solo fine di apprendere un mestiere”; la normativa vigente considera come lavoratori non solo quindi coloro che hanno un contratto di tipo subordinato ma anche i lavoratori stagionali, coloro che hanno contratti di collaborazione, gli stagisti, i volontari, i soci – lavoratori, i contratti in prova, etc.


Durata

Il corso ha una durata complessiva di 16 ORE, comprendenti:

  • Modulo di FORMAZIONE GENERALE obbligatoria: 4 ORE
  • Modulo di FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO ALTO: 12 ORE

Obiettivi

I corsi per lavoratori hanno l’obiettivo di formare i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro rendendoli consapevoli sia dei loro diritti in materia ma anche dei loro obblighi di legge essendo, infatti, il D.Lgs 81/2008 e s.m.i. un decreto che prevede sanzioni penali per tutte le figure facenti parte di un’organizzazione aziendale.


Programma

Durante gli incontri, saranno illustrate le seguenti tematiche, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e all’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.

MODULO GENERALE (4 ORE)

» Normativa di riferimento in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro
» Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione
» Organizzazione della prevenzione aziendale
» Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
» Organi di vigilanza, controllo e assistenza

MODULO SPECIFICO RISCHIO ALTO (12 ORE)

» Infortuni / malattie professionali
» Gestione mancati infortuni / near miss
» Rischi ambienti di lavoro
» Rischi specifici per utilizzo videoterminale (VDT)
» Rischio stress lavoro-correlato
» Rischi per madri e gestanti
» Rischio incendio
» Rischio esplosione
» Gestione emergenze e primo soccorso
» Misure generali di prevenzione e protezione
» Segnaletica di sicurezza
» Rischi meccanici
» Rischi attrezzature di lavoro
» Rischi elettrici
» Rischi lavori in altezza (es. uso scale) e cadute dall’alto
» Rischi attività di manutenzione / montaggio / collaudo macchine e attrezzature
» Rischi da movimentazione materiale con apparecchi di sollevamento / trasporto
» Rischi MMC, movimenti ripetuti e posture incongrue
» Attività presso terzi (art. 26 D.lgs. 81/2008)
» Rischio sostanze pericolose
» Etichettatura sostanze chimiche CLP
» Rischio cancerogeno
» Rischio biologico
» Rischi fisici (generale)
» Rischio rumore
» Rischi vibrazioni meccaniche
» Rischi ROA
» Rischi CEM
» Dispositivi di protezione individuale (DPI)
» Procedure di lavoro


Il percorso formativo potrà avere successivamente necessità di essere integrato e ampliato secondo le specifiche peculiarità aziendali, dal punto di vista dei rischi e delle procedure applicate, sulla base della valutazione dei rischi effettuata dal Datore di Lavoro. In particolare, come chiaramente precisato dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, il presente percorso formativo non include l’addestramento all’uso di attrezzature di lavoro e/o D.P.I.

Ai sensi del punto 10 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, i lavoratori neoassunti devono essere avviati alla formazione sulla sicurezza contestualmente all’assunzione. In ogni caso il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 deve essere completato entro 60 giorni dall’assunzione.

I lavoratori di aziende di qualsiasi codice ATECO che svolgono mansioni non comportanti l’accesso ai reparti produttivi e che svolgono attività d’ufficio eventualmente con uso del videoterminale (quali ad esempio: impiegato amministrativo, impiegato commerciale, centralinista, addetto al front office e/o back office) potranno seguire il modulo di carattere specifico per “attività a rischio basso” della durata di 4 ore.